Arbeitserzieher/-in als Gruppenleitung für unsere Hauptwerkstätte (w/m/d) (100%)

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Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unsere Hauptwerkstätte in der Uffhauserstraße in Freiburg suchen wir zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung einen/eine Arbeitserzieher/-in als Gruppenleitung in der Montage (w/m/d) (100%).

Ihre Aufgaben

In unserer Hauptwerkstätte Freiburg arbeiten rund 240 Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Behinderung in vielfältigen Arbeitsbereichen wie Montage, Elektromontage, Konfektionierung und Verpackung. Unser Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, individuelle Stärken zu fördern und gemeinsam hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Als Gruppenleitung übernehmen Sie sowohl die fachliche Anleitung als auch die pädagogische Begleitung Ihrer Gruppe. Sie gestalten strukturierte Arbeitsabläufe, fördern die Entwicklung der Beschäftigten und stellen sicher, dass Aufträge termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Damit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Arbeit als sinnvoll, wertschätzend und erfolgreich erlebt wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fertigung organisieren: Vorbereitung, Planung und Koordination der Produktionsprozesse
  • Montage- und Verpackungsabläufe steuern: Sicherstellung effizienter, strukturierter und nachvollziehbarer Arbeitsprozesse
  • Anleitung und Förderung: Individuelle Unterstützung der Gruppenmitglieder bei unterschiedlichen Arbeitsaufträgen
  • Qualität sichern: Einhaltung definierter Standards sowie Dokumentation relevanter Abläufe

Sie verbinden organisatorisches Talent, pädagogisches Feingefühl und soziale Kompetenz. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das sowohl produktiv als auch menschlich ist. Sie gestalten effiziente Prozesse und unterstützen gleichzeitig die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Gruppenmitglieds.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in oder über eine handwerkliche Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation

  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen mit und fühlen sich sicher darin, sowohl fachlich anzuleiten als auch pädagogisch zu unterstützen

  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld aus. Ihre Fähigkeit, individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern, macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Heike Spengler
  • Personalreferentin
  • +49 761 7903 1191
  • Rafael Wicik
  • Abteilungsleitung Arbeit und Berufliche Kompetenzen
  • +49 761 7903 1142