Hausmeister/-in oder Hauswirtschafter/-in (w/m/d) (60-70%)

Hausmeister/-in oder Hauswirtschafter/-in (w/m/d) (60-70%), 1. Bild

Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unser Erika-Kramer-Haus für wohnungslose Menschen in Freiburg suchen wir eine/n Hausmeister/-in (w/m/d), Hauswirtschafterin/-in (w/m/d) oder vergleichbar mit einem Stellenumfang von 60-70% zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung.
 
Unsere Klient/-innen werden hier über einen Zeitraum von einigen Monaten zur Überwindung sozialer Schwierigkeiten beraten und unterstützt. 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die Sauberkeit und Sicherheit des Gebäudes und der Außenanlagen. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit handwerklichem Geschick und Freude bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.

Gemeinsam mit dem Team entwickeln und organisieren Sie geeignete Mitwirkungsmöglichkeiten in Haus, Hof und Garten und fördern so die aktive Teilhabe im Alltag.

Außerdem sind Sie insbesondere zuständig für:

  • Materialbestellung 
  • Reinigung der Hauswäsche
  • Mithilfe bei Ein- und Auszug von Klient/-innen
  • Unterstützung des wöchentlich gemeinsamen Kochens
  • Aufgaben als Sicherheits- und Hygienebeauftragte/r

Sie arbeiten eng im Team zusammen und sind fest in die regelmäßigen Teamsitzungen eingebunden.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche, technische, hauswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung 
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im sozialen Bereich gesammelt
  • Einfühlungsvermögen sowie ein lösungsorientierter und herzlicher Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zeitwertkonto
  • JobRad
  • Hansefit

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Laura Kobus
  • Personalreferentin
  • +49 761 7903 1193
  • Beatrix Pfeifer
  • Abteilungsleitung Wohnen und Beratung
  • +49 761 7903 1199