Hausmeister/-in (w/m/d) für die Internationale Schule am Römerhof und Kleinkindgruppe Kleine Römer (50-60%)

Hausmeister/-in (w/m/d) für die Internationale Schule am Römerhof und Kleinkindgruppe Kleine Römer (50-60%), 1. Bild

Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unsere Internationale Schule im Römerhof sowie für unsere Kleinkindgruppe "Kleine Römer" in Freiburg-Littenweiler, suchen wir zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Hausmeister/-in (w/m/d) in Teilzeit (50-60%).
 
Die Internationale Schule Römerhof richtet sich an 15- bis 25-Jährige mit und ohne Migrationshintergrund. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen besuchen die staatlich anerkannte Schule um in Sprachlernklassen sowie in den Klassen 9 und 10 einen Hauptschul- oder Werkrealschulabschluss zu erwerben. Anmelden können sich Jugendliche mit oder ohne Schulabschluss sowie junge Menschen mit besonderer Bildungsbiografie.
 
In unserer Kleinkindgruppe am Römerhof spielen und entdecken zehn Kinder im Alter von ein bis drei Jahren die Welt. Kinder mit besonderem Förderbedarf sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

Als Hausmeister/-in übernehmen Sie alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten, führen kleinere Reparaturen selbstständig durch und veranlassen sowie koordinieren größere Reparaturen. Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung der Außenanlagen zuständig und unterstützen bei allgemeinen Tätigkeiten, wie zum Beispiel dem Aufbau von Möbeln oder Tragearbeiten.

Ihre Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie eine handwerkliche Ausbildung mit oder verfügen über einschlägige berufliche Erfahrung und handwerkliches Geschick. Zudem setzen wir einen Führerschein der Klasse B (PKW) voraus.

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Benjamin Briem
  • Personalreferent
  • +49 761 7903 1197
  • Ilona Müller
  • stellv. Abteilungsleitung
  • + 49 761 7903 1171