Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagog(e)/-in, Ergotherapeut/-in oder examinierte Pflegefachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit)

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Über uns

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Rund 200 Menschen mit Mehrfachbehinderung und hohem Unterstützungsbedarf werden in unseren acht Förder- und Betreuungsbereichen in Freiburg und Umgebung von über 130 Mitarbeitenden betreut und gefördert.

Aktuell suchen wir einen/eine Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagog(e)/-in, Ergotherapeut/-in oder examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung

für unsere Förder- und Betreuungsbereiche folgender Werkstätten in Freiburg:
  • Hauptwerkstätte Freiburg (Teil- oder Vollzeit)

für unsere Förder- und Betreuungsbereiche folgender Werkstätten in Denzlingen oder March:
  • Zweigwerkstätte Denzlingen (Teil- oder Vollzeit)
  • Zweigwerkstätte March (Teil- oder Vollzeit)

Ihre Aufgaben

Sie begleiten und unterstützen Menschen mit schweren und/oder mehrfachen Behinderungen in einer Gruppe. Sie setzen zudem ein individuelles und gruppenorientiertes Tagesprogramm mit pädagogischen und pflegerischen Arbeiten fort, mit dem Ziel möglichst großer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung.

Sie sind im Kontakt mit Angehörigen und/oder Wohnhausmitarbeitern und nutzen die EDV-gestützte Dokumentation.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Gesundheits- und Krankenpflege

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive monatliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes zwischen 3.250 und 4.700 Euro (bei Vollzeit) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • ab März 2024 erfolgt eine Tariferhöhung, das monatliche Bruttogehalt liegt dann zwischen 3.635 und 5.199 Euro (bei Vollzeit) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Lea Roller
  • Personalreferentin
  • (0761) 79031715
  • Rafael Wicik
  • Abteilungsleitung Arbeit und Berufliche Kompetenzen
  • (0761) 31 916 - 42