Pflegehilfskräfte (w/m/d) (50-100%)

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Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unsere Pflegeeinrichtung Haus St. Joachim in Freiburg suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung Pflegehilfskräfte (w/m/d) (50-100%).

Ihre Aufgaben

Gemeinsam Pflege mit Herz gestalten

Unsere moderne Pflegeeinrichtung eröffnete 2023 in der Kronenmattenstraße in Freiburg und bietet ein familiäres Umfeld für 30 Bewohnerinnen und Bewohner. In unserer Pflegeeinrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – genauso wie ein wertschätzendes Miteinander im Team. Als Pflegehilfskraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu Lebensqualität, Wohlbefinden und Würde unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie dafür, dass sich Menschen gut versorgt und gesehen fühlen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Grundpflege
  • Hilfe bei der Mobilisation, Lagerung und Alltagsgestaltung
  • Einfühlsame Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Tagesablauf
  • Unterstützung bei Mahlzeiten, Ordnung und Wohlfühlatmosphäre
  • Mitwirkung bei der Pflegedokumentation 

Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen erste Erfahrung in der Pflege mit
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über eine einjährige Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder vergleichbar
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken
  • Sie sind motiviert und haben Lust darauf, sich aktiv einzubringen und dazuzulernen

Wir bieten Ihnen

  • unbefristete Einstellung
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Heike Spengler
  • Personalreferentin
  • +49 761 7903 1191
  • Karin Bumann
  • Abteilungsleitung Alter und Soziale Dienste
  • +49 761 7903 1124